بهطور واقعی شرکت چه شهرتی دارد؟
باور شرکت نسبتبه شهرت خود یک چیز است و شهرت واقعی آن میتواند چیز دیگری باشد. برای پیبردن به واقعیت نوعی بررسی در مورد شهرت بایستی انجام گیرد. برای انجام این کار هیچ روشی که مورد توافق عموم باشد وجود ندارد.
در اساس، برای ممیزی دو استاندارد وجود دارد: جمعآوری اطلاعات و قضاوتکردن در مورد آن بهعنوان نتیجه اطلاعات، بهعبارتدیگر ارائه نظر بر اساس شواهد. شرکت باید تعیین کند که چه چیزی باید سنجیده شود، چگونه باید سنجیده شود و این سنجش چه کاربردی خواهد داشت. اطلاعات بایستی تا حد ممکن دقیق و قابل اطمینان باشد، اما اجباری ندارد که کامل، جامع یا توانفرسا باشد. بهطور تقریبی هر نوع سنجشی در مورد شهرت شرکت از هیچ بهتر است. هرچه نظاممندتر باشد نتایج معتبرتر خواهد بود.
بسیاری از شرکتها یا مشاورانی که آنها استخدام میکنند کار را با شناخت تمام گروهها و افرادی که روی شهرت تأثیر میگذارند و تمام کسانی که تحتتأثیر شهرت قرار میگیرند شروع میکنند. به ترتیب عدهای از این گروهها میتوانند عبارت باشند از نمایندگیها، مصرفکنندگان، مشتریان، توزیعکنندگان، تأمینکنندگان مالی، سرمایهگذاران، حکومت محلی، وسایل ارتباطجمعی، گروههایی که شرکت را در مضیقه قرار میدهند، سهامداران، کارکنان و عرضهکنندگان کالا به شرکت. شرکتهایی مختلف، گروههای متفاوتی خواهند داشت که همگی آنها پیامها را دریافت میکنند. بخشی بهوسیله مسیرهای مستقیم و همچنین به طریق غیرمستقیم، بهوسیله سیگنالهایی که بهعنوان نشانگری برای شهرت عمل میکنند. عدهای دیگر هدف نیستند، اما به همین روش در معرض پیامها قرار میگیرند.
نظرات
بازاریابی صنعتی گوهریان