مقدمه_x000D_ تعریف کار_x000D_ انواع کار_x000D_ فصل اول _x000D_ سیر سازمان اجتماعی انسان در عصرهای مختلف_x000D_ عصر حجر (سنگ)_x000D_ عصر فئودالیسم یا نظام ارباب–رعیتی_x000D_ عصر انقلاب صنعتی اول_x000D_ عصر انقلاب صنعتی دوم_x000D_ عصر انقلاب صنعتی سوم_x000D_ عصر انقلاب صنعتی چهارم_x000D_ فصل دوم_x000D_ ویژگی‌های انقلاب صنعتی چهارم_x000D_ انقلاب صنعتی چهارم و دگرگونی در اساس بازار کار_x000D_ تغیر وزن متغیرهای بازار کار در عصر های مختلف_x000D_ الف –وضعیت در انقلاب صنعتی اول_x000D_ ب– وضعیت در انقلاب صنعتی دوم_x000D_ ج– وضعیت در انقلاب صنعتی سوم_x000D_ د– وضعیت در انقلاب صنعتی چهارم_x000D_ عصر دیجیتال و پدیده "ابر انسانی[1]"_x000D_ رویکرد کار باز " هرکجا، و هر زمان "[2]_x000D_ فصل سوم_x000D_ سرنوشت بازار کار، مهارت و مشاغل در ایران_x000D_ سونامی بیکاری در بازار کار ایران_x000D_ الف – بیکاری ناشی از فرتوتی و فرسودگی صنعت کشور_x000D_ ب – بیکاری ناشی از تاخیر در عضویت در سازمان تجارت جهانی_x000D_ ج - بیکاری ناشی از غفلت در رعایت الزامات پدیده جهانی سازی_x000D_ د- بیکاری ناشی از غفلت همگامی با تکنولوژی روز_x000D_ تحلیل خلاصه وضعیت صنعت موجود (بستر اصلی برای اشتغالزائی) _x000D_ تولید ناخالص داخلی و ارزش افزوده_x000D_ سرمایه گذاری_x000D_ بهره وری_x000D_ صادرات و واردات صنعتی_x000D_ فناوری (تکنولوژی)_x000D_ اشتغال_x000D_ رشته فعالیت های صنعت_x000D_ اقلام مهم استان ها_x000D_ تحلیل آمار و اطلاعات استان ها:_x000D_ خلاصه وضعیت صنعت بر اساس برنامه توسعه پنج ساله _x000D_ برنامه اول توسعه_x000D_ برنامه دوم توسعه_x000D_ برنامه سوم توسعه_x000D_ برنامه چهارم توسعه_x000D_ برنامه پنجم توسعه_x000D_ برنامه ششم توسعه_x000D_ چکیده نهائی: (مبتنی بر آمار و اطلاعات جداول)_x000D_ فصل چهارم_x000D_ پتانسیل اشتغال در بخش کشاورزی_x000D_ نتیجه گیری :_x000D_  _x000D_  _x000D_ فصل پنجم_x000D_ پتانسیل اشتغال در بخش خدمات_x000D_ نتیجه گیری_x000D_  _x000D_ فصل ششم  _x000D_ الف - نقش دولت در توسعه و ایجاد اشتغال_x000D_ ب - معضلات عدم عضویت در سازمان  تجارت جهانی_x000D_ ج – مسامحه در تعامل با پدیده جهانی شدن_x000D_ د - تسامح در همگامی با فنآوری روز در برهه بعد از انقلاب_x000D_  _x000D_ فصل هفتم_x000D_ چه باید کرد؟_x000D_ 1 - ایجاد ساختار سازمانی مناسب عصر دیجیتال برای ساماندهی پوشش تامین رفاه اجتماعی سیل بیکاران_x000D_ 2 - تدوین آئینامه انجمن های صنفی جدید (خاص ابر انسانی) توسط وزارت کار:_x000D_ شرح  وظایف و اختیارات انجمن های صنفی"متقاضی سرویس"_x000D_ 3 – تهیه استاندارد های آموزش و مهارت حرفه (مشاغل) ابر انسانی_x000D_ استاندارد مهارت استاندارد آموزش (نمونه)_x000D_ 4 -کارسنجی و زمانسنجی لیست سرویس (خدمات) هر صنف _x000D_ 5 – تدوین و تعیین کتاب تعرفه (نرخ) سالیانه خدمات صنفی برحسب مهارت_x000D_ 6 - ضرورت بازنگری در مبانی آموزش علوم و کارآموزی_x000D_ (1) کتاب های درسی_x000D_ (2) شیوه ها و روش های تدریس_x000D_ (3) پرهیز از اعمال سلیقه در نظام آموزشی_x000D_ (4) هماهنگ بودن با تکنولوژی روز دنیا_x000D_ 7 - بازنویسی مجدد قانون کار_x000D_ سایر اقدامات اصلاحی_x000D_ راهکارهای عملی کاهش عرضه نیروی کار_x000D_ 1 -تهیه آمارهای واحد و مطمئن_x000D_ 2 -احداث مراکز اشتغال و کاریابی_x000D_ 3 - بازنگری نظام بازنشستگی_x000D_ 4 - محدود کردن استفاده از نیروی کار خارجی_x000D_ 5- برنامه تنظیم خانواده و مهار رشد جمعیت_x000D_ راهکارهای افزایش فرصت های شغلی جدید_x000D_