مقدمه

تحلیل راهبردی به فرآیند تحقیق در یک سازمان و محیط کاری آن برای تدوین استراتژی اشاره دارد. تعاریف بسیار دیگری از تحلیل راهبردی با دیدگاهی متفاوت وجود دارد، اما همه آن‌ها شامل بسیاری از عوامل مشترک هستند. تحلیل راهبردی به ارزیابی محیط کاری سازمان اشاره دارد. محیط کاری به‌طور کلی نحوه اداره کسب‌وکار سازمان را مشخص می‌کند و کمک می‌کند تا عملکرد سازمان و همچنین فرهنگ سازمانی را متناسب با اهداف تعیین شده و قابلیت برآورده شدن، مورد بررسی قرار می‌دهد. ابزاری مهم و کلیدی است که برای نگاه کردن به «تصویر بزرگ» استفاده می‌شود. چنین ابزاری بر تغییرات محیط کسب‌وکار که می‌تواند تأثیر مثبت یا منفی داشته باشد، تمرکز دارد. برای مثال، یک تأثیر مثبت ممکن است معرفی یک فناوری جدید باشد که شرکت را قادر می‌سازد تا به تعداد بیشتری از مشتریان دست یابد.
نکات اصلی تحلیل راهبردی و مؤلفه‌های ‌کلیدی در تحلیل‌های ‌راهبردی عموماً در پنج مرحله تعیین می‌گردد:
1- تعیین سطح تحلیل
2-انتخاب تیم جمع‌آوری‌کننده اطلاعات
3-انتخاب و استفاده از یک یا چند روش تحلیلی مانند SWOT یا PESTLE
4-خلاصه نمودن یافته‌های به‌دست آمده
5- فرموله کردن راهبرد نهایی بر اساس تجزیه و تحلیل طراحی شده

تجزیه و تحلیل استراتژیک نقاط قوت و ضعف داخلی و فرصت‌ها ‌و تهدیدات خارجی را که بر رشد سازمان تأثیر می‌گذارد شناسایی خواهد کرد و به شما کمک می‌کند تا جنبه‌های ‌داخلی سازمان را که به پیشرفت‌های ‌کسب‌وکار می‌افزایند مطالعه و بررسی کنید و از آن‌ها به عنوان مزیت رقابتی نسبت به رقبای خود استفاده کنید. برای دست‌یابی به این مهم پنج مرحله فرآیند شامل هدف‌گذاری، تجزیه و تحلیل، شکل‌گیری استراتژی، اجرای استراتژی و نظارت بر استراتژی را به‌طور جدی مورد توجه قرار داد. برای دست‌یابی به هر تحلیلی نیازمند نقشه راه و عوامل و ابزار‌هایی هستیم. لذا ابزارهای تحلیل راهبردی یا ابزارهای تحلیل کسب‌وکار، ابزارها و سیستم‌هایی ‌هستند که سازمان‌ها ‌برای افزایش اثربخشی عملیات خود از آن‌ها استفاده می‌کنند. این شامل ایجاد درک بهتر از بودجه آن‌ها و ایجاد چارچوب‌های ‌زمانی پروژه کارآمد می‌شود.
بنگاه‌های ‌اقتصادی به‌منظور طراحی‌ ‌راهبردهای کسب‌وکار خود نیازمند درک مناسبی از شرایط موجود و آنچه قصد رسیدن را دارند، هستند. سه مؤلفه مهم این مسیرشامل
چشم‌انداز: دستاوردی که در بلندمدت به‌دست خواهند آورد.
بیانیه مأموریت: چیستی و ماهیت یک بنگاه اقتصادی را در بر خواهد گرفت.
 ارزش‌ها‌- اعتقادات اساسی یک بنگاه اقتصادی منعکس‌کننده تعهدات و اخلاق آن است.