کتاب نگرش رهبران بزرگ به جنبه‌های روان‌شناسی مبحث موفقیت پرداخته است. این کتاب به این موضوع که نگرش چگونه بر افراد تأثیر می‌گذارد، چه چیزهایی نگرش فرد را شکل می‌دهد، تأثیر نگرش بر رهبری، تغییر نگرش و موانع نگرش، شکست و ارتباط آن با نگرش، معنی موفقیت در یک نگرش درست، نگرش سازمانی و... پرداخته است. نگرش یعنی چه؟ نگرش یا منش (Attitude) عبارت است از ترکیبی از باور‌ها و هیجان‌هایی که شخص را پیشاپیش آماده می‌کند تا به دیگران، اشیا و گروه‌های مختلف به‌شیوهٔ مثبت یا منفی نگاه کند. نگرش‌ها ارزیابی از اشیا را خلاصه می‌کنند و در نتیجه پیش‌بینی یا هدایت اعمال یا رفتارهای آینده را بر عهده می‌گیرند. نگرش را می‌توان بر حسب نظریه‌های یادگیری و رویکرد شناختی تعریف کرد. در هر یک از این نظریه‌ها مفهوم نگرش به‌گونه‌ای متفاوت تعریف شده و هر یک از جنبه‌های متفاوت نگرش را مورد تأکید قرار داده است.