همنویسی با هوش مصنوعی: فرآیند تولید این اثر 5
پیشگفتار مجموعه «هوشمندسازی سازمان 7 »
مقدمه کتاب هشتم 19
فصل اول: آیندهنگری در عصر هوش مصنوعی و سازمانها 22
۱.۱ ضرورت سناریونویسی و پیشبینی برای سال ۰۵۰ ۲ 27
. ۱ روندهای کلیدی فناورانه، اجتماعی و اقتصادی جهان 1 ۲ 3
. ۱ تأثیر تحولات جمعیتی، اقلیمی و ژئوپلیتیک بر سازمانها ۳ 39
. ۱ آینده سازمان ایرانی در بستر جهانیشدن دیجیتال ۴ 44
نتیجهگیری فصل اول 48
تمرین کاربردی پایان فصل 48
فصل دوم: از ساختار سنتی تا سازمان باز و پلتفرمی 52
۱. از ساختار سنتی تا ساختار پلتفرمی: نظریه و تبیین تحلیلی ۲ 55
5
. ساختارهای مسطح و پویا ۲ ۲ 9
. سازمان بهمثابه ا کوسیستم و پلتفرم تعاملی )زیرساخت تحول( ۲ ۳ 64
. قابلیت سازگاری و یادگیری در سازمان آینده ۲ ۴ 68
۵. نمونههای موفق جهانی و ایرانی ۲ 73
نتیجهگیری فصل دوم 82
تمرین کاربردی پایان فصل 84
فصل سوم: مرزهای در حال فروپاشی سازمانها 88
۱. نیروی کار منعطف و اقتصاد گیگ در عصر هوش مصنوعی 1 ۳ 9
. تعاملِ باز با جامعه و ذینفعان؛ از مشارکت تا حکمرانی ۲ ۳ 96
. مالکیت پلتفرمی و ریسکهای حقوقی در عصر هوش مصنوعی ۳ ۳ 99
10 10
. قراردادهای هوشمند و اقتصاد دیجیتال در ایران ۴ ۳ 4
10 10
نتیجهگیری فصل سوم 9
تمرین کاربردی پایان فصل 101
فصل چهارم: رهبری تحول دیجیتال 112
۱. مهارتهای رهبران نسل آینده ۴ 115
4 سازمان آینده
۴.۲ فرهنگ نوآوری باز و یادگیری مستمر 11 9
۴.۳ چالش های فرهنگی و ساختاری در ایران 122
۴.۴ تأثیر هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در صنایع مختلف 125
نتیجه گیری فصل چهارم 132
تمرین کاربردی پایان فصل 132
فصل پنجم: فناوری های پیشران آینده 134
۵.۱ هوش مصنوعی، کوآنتوم، بلاکچین و بیوتکنولوژی 138
۵.۲ اقتصاد داده و حکمرانی هوشمند 15 6
۵.۳ فرصت ها و تهدیدها برای ایران 165
نتیجه گیری فصل پنجم 171
تمرین کاربردی پایان فصل 172
فصل ششم: نقشه راه سازمان های ایرانی در افق 2050 176
۶.۱ بازنگری مأموریت و ارزش ها 183
۶.۲ استراتژی منابع انسانی و آموزش هوشمند 188
۶.۳ حکمرانی داده و مسئولیت اجتماعی در سازمان های آینده ایران 193
نتیجه گیری فصل ششم 201
تمرین کاربردی پایان فصل 203
فصل هفتم: سناریوهای آینده ایران تا 2050 206
۷.۱ سناریوی تحول موفق و پیشرو در افق ۲۰۵۰ 213
۷.۲ سناریوی عقب ماندگی و وابستگی 219
۷.۳ سناریوی همکاری منطقه ای و جهانی 224
نتیجه گیری فصل هفتم 228
تمرین کاربردی پایان فصل 229
نتیجه گیری نهایی کتاب هشتم 231
تمرین نهایی کتاب هشتم 232
منشور ۱۰ بندی سازمان آینده ) ۲۰۵۰ ( 236
جمع بندی مجموعه «هوشمندسازی سازمان 239 »
پیام پایانی مجموعه «هوشمندسازی سازمان 243 »
پیوست ها 245
پیوست A: کاربرگ تمرین نهایی مدیران: طراحی سناریوی سازمان ۲۰۵۰ 245
پیوست B: چک لیست ارزیابی بلوغ سازمان در افق ۲۰۵۰ 247
پیوست C: چک لیست سنجش آمادگی سازمان برای آینده ۲۰۵۰ 251
نحوه تحلیل نتایج 253
تمرین برای مدیران 253
منابع 255