موجود

عصر چابکی

نویسنده: استفان دنینگ

چگونه شرکت‌های هوشمند، روش انجام کار را تغییر می‌دهند.

تعداد
قیمت: 86,000 تومان

برای زنده ماندن در عصر جدید، باید مانند آهو تیزپا و چابک باشید!
 
دنیا به سرعت در حال تغییر است. کمتر از یک دهه پیش نوکیا سردمدار و پیشرو شرکت‌های سازنده تلفن همراه به شمار می‌رفت و بیشترین میزان فروش دستگاه‌های موبایل در جهان را ثبت کرده بود؛ اما امروز در بین 10 شرکت اول هم جای ندارد و احتمالا بسیاری از کودکان متولد دهه 80 و 90 ایرانی حتی نوکیا را نمی‌شناسند.
یکی از تاثیرات سرعت تغییر در تکنولوژی همین است که شما یا می‌توانید خود را با آن هماهنگ کنید و یا از غافله عقب خواهید افتاد و عقب افتادن در بازار به شدت رقابتی امروز به معنای حذف شدن یا حتی ورشکست شدن است. بنابراین برخی از شرکت‌ها مانند اپل و گوگل و مایکروسافت در حال رشد هستن و بسیاری از شرکت‌ها در حال کشیدن آخرین نفس‌های خود.
کتاب «عصر چابکی» به ما توضیح می‌دهد که چگونه شرکت های هوشمند، روش انجام کارها را تغییر می‌دهند و به این وسیله خود را با تغییرات سازگار می‌کنند. در این کتاب از تئوری چابکی صحبت می‌شود و نکات جالب و ترفندهایی کاربردی برای تغییر از یک سازمان کرخت و فربه به یک سازمان چابک و هوشمند مورد بررسی قرار می‌گیرد.‌در واقع در این کتاب خواهیم دید که چگونه می‌توان از پارادایم مدیریت سنتی و بوروکراسی کاری در سازمان‌هایی با چارت سازمانی چندلایه، به پارادایم فکری چابک رسید و خواهیم فهمید که چگونه رسیدن به ارزش زیاد از حجم کار کم، ممکن است.
اما چابکی به چه معناست؟
چابکی یا Agile جنبشی است که در سال 2001 به عنوان مجموعه ای از ارزش ها و اصول به کار گرفته شد و مانیفست چابکی در سال 2001، علیرغم پیشینه های قبلی نظیر "کیفیت" و "تفکر طراحی" طی بیانیه ای اعلام گردید. در این اثناء، چند متدولوژی دیگر شامل SCRUM، DEVOPS، KANBAN، LEAN متولد شدند. مانیفست چابکی با گذشت زمان، تبدیل به یک جنبش عمومی با یک ذهنیت خاص گردید. این ذهنیت متمرکز بر تحویل مستمر ارزش به مشتریان به عنوان هدف اولیه شد و شامل رویکرد تکراری و تدریجی کار در تیم های کوچک با هدف چابک کردن بنگاه بصورت کار در یک شبکه است.
مفهوم چابکی با سه قانون به نام‌های «قانون تیم کوچک، قانون مشتری، قانون شبکه» تعریف می‌شود که رعایت هرسه برای دستیابی به چابکی سازمانی ضروری است. برای مطالعه بیشتر در این زمینه و تبدیل سازمان خود به یک سازمان چابک، حتما کتاب «عصر چابکی» با ترجمه آقای مرتضی شانی را مطالعه نمایید.

نظرات عصر چابکی

نوشتن نظر

لطفا برای ثبت نظر وارد حساب خود شده یا ثبت نام نمایید.

مشخصات کتاب

نویسنده استفان دنینگ
مترجم مرتضی شأنی
ناشر شرکت چاپ و نشر بازرگانی
تعداد صفحات 250 صفحه
دسته بندی سازمان و توسعه منابع انسانی
تاریخ انتشار 1397
شابک 97896446
قیمت 86,000 تومان
زبان persian

فهرست مطالب

جعبه 2-2: واژه نامه: تعریف چابکی، اسکرام، دو-اوپز، کانبان، ناب_x000D_ _x000D_ قانون تیم های کوچک_x000D_ قانون مشتری_x000D_ _x000D_ جعبه 3-1: پارادایم تغییردر علوم_x000D_ جعبه 3-2: مشتریان نهائی، مشتریان داخلی، و کاربر نهائی_x000D_ جعبه 3-3: شیوه های قانون مشتری_x000D_ جعبه 3-4: همسو سازی مدیریت مردم با مدیریت چابکی در Cener _x000D_ 4  قانون شبکه_x000D_ جعبه 4-1: چابکی از طریق رویکردهای بازار پایه_x000D_            جعبه 4-2: انجام عملیات با مقیاس بزرگ از طرق پلاتفرم ها_x000D_             جعبه 4-3: تغیر"انفجار بزرگ": شش اشتباه که کادر فروش مرتکب نشد    _x000D_ 5  اجرای چابکی در مقیاس: میکروسافت_x000D_ بین همسوسازی و خودگردانی توازن درست ایجاد کنید_x000D_ برای ایفای نقش مدیریت چابکی کسب مهارت کنید_x000D_ وابستگی ها را در سطح تیم اداره کنید_x000D_ یکپارچه سازی مستمر را تامین کنید_x000D_ بدهی فنی را مهم بشمارید_x000D_ پیاده سازی توسعه و عملیات در تحویل مستمر_x000D_             بطور مستمر پیشرفت را نظارت کنید_x000D_            به خواسته های مشتری گوش کن . . ._x000D_             مقابله با دستور العمل ها از بالا_x000D_             تیم های خود سازمان برای تشویق مالکیت . . ._x000D_              تشخیص تیم به عنوان محصول_x000D_              کیفیت را از ابتدا بسازید_x000D_               آموزش را جدی بگیرید_x000D_                کسب اطمینان از پشتیبانی سطح بالا_x000D_                جعبه 5-1: پهن کردن سلسله مراتب پاسخ نمی دهد_x000D_ _x000D_ از عملیات به چابکی استراتژیک_x000D_ _x000D_     اصول چابکی استراتژیک_x000D_     چهار مولفه گزاره ارزش ناشی از بازار_x000D_     جعبه 6-1:  فروپاشی مرزهای بخشی_x000D_     جعبه 6-2: مسیر از چابکی عملیاتی به چابکی استراتژیک_x000D_ _x000D_ تغییر فرهنگ سازمانی_x000D_ _x000D_ جعبه 7-1: SRI  برای SIRI  " گزاره ارزش NABC "_x000D_ قسمت 2: دام های مدیریت_x000D_  _x000D_ _x000D_ دام ارزش سهامدار_x000D_ _x000D_ جعبه 8-1: مورد حقوقی ناسالم برای ارزش سهامدار_x000D_ جعبه 8-2: ارزش واقعی سهامدار چیست؟_x000D_ جعبه 8-3: آدام اسمیت و مبادی فلسفی تفکرات ارزش سهامدار_x000D_ جعبه 8-4: ریسک های پیش بینی نشده ارزش سهامدار_x000D_ _x000D_ دام بازخرید سهم_x000D_ _x000D_ چالش برای سیاستگذاران دولتی_x000D_ چالش برای رهبران چابکی در مواجهه با سهام بازار_x000D_ چالش برای مدیران چابکی درون سازمان_x000D_ جعبه 9-1: دفاع از بازخرید سهم_x000D_ _x000D_ دام اقتصادی هزینه گرا_x000D_ _x000D_ مورد شرکت دل  (Dell)_x000D_ درخواست برای برون مرز_x000D_ از دست دادن همیشگی کارشناسی_x000D_ تشریح مدیریت چابکی برای یک CFO_x000D_ حسابداری توان عملیاتی_x000D_ جعبه 10-1: بدهی فنی، بدهی نظارتی، و بدهی برند_x000D_ جعبه 10-2: صنعت آلمان نسبت به ایالات متحده_x000D_ _x000D_ دام استراتژی نگاه به عقب_x000D_ _x000D_ جعبه 11-1: استراتژی " انجام همان کار"_x000D_ جعبه 11-2: گزینه های استدلال و رویکرد سبد کارها_x000D_ سخن آخر کتاب_x000D_ 12  زمستان های هسته ای و عصرهای طلائی_x000D_ جعبه 12-1: تاریخچه عصر طلائی و زمستان های هسته ای_x000D_ جعبه 12-2: تغییرات چگونه اتفاق می افتد: برنامه برای اقدام

سخن مولف

در کتاب حاضر، کلیه مباحث بر اساس ادراک جدید از فلسفه وجودی سازمان با تعاریف جدید موردکاوی می شود. نظر به اینکه بدون آشنائی با تعاریف جاری واژه ها، احتمال درک مطالب فصل های کتاب چابکی تا حدودی ثقیل می باشد؛ لذا  شرح مختصر این واژه ها در بدو کتاب آورده می شود تا علاقه مندان علم جدید مدیریت، با این واژه ها آشنائی قبلی پیدا کنند

برچسب ها: عمومی

© Copyright 2019 All Rights Reserved

طراحی سایت : نونگار پردازش

سبد خرید 0
مقایسه
0
فهرست مقایسه خالی است