سخن ناشر_x000D_ تقدیم_x000D_ کلیات و پیش درآمد_x000D_ مقدمه_x000D_ این کتاب در جستجوی چیست؟_x000D_ چه باید کرد_x000D_ اصلاح ساختاری_x000D_ اصلاح ضروری در منابع انسانی با رویکرد توسعه سرمایه انسانی_x000D_ اصلاح فناوری_x000D_ اصلاح قوانین و مقررات_x000D_ فصل اول:پیشینه و نظریه های مرتبط با نقش و کارکرد دولت در نظام اداری و مدیریت کشور_x000D_ مقدمه_x000D_ دیوان سالاری و بوروکراسی_x000D_ مفهوم دولت_x000D_ کارکردهای دولت_x000D_ منشا قوانین دولت_x000D_ منشا قدرت سیاسی دولت_x000D_ منشا قدرت اقتصادی دولت_x000D_ دولت رانتیر_x000D_ حدود مداخله دولت در اداره امور پس از جنگ جهانی دوم_x000D_ نظریه های دولت از دیدگاه اقتصادی_x000D_ نظریه های دولت از دیدگاه مدیریتی_x000D_ نقش دولت در رشد اقتصادی_x000D_ شاخص های موثر در ارزیابی وضعیت دولت ها در نظام اداری و مدیریتی_x000D_ پیشینه دولت در ایران_x000D_ اصلاحات نظام اداری در ایران_x000D_ نظام اداری ایران به عنوان ترمز توسعه_x000D_ فصل دوم:ساختار نظام اداری و مدیریتی کشور_x000D_ مقدمه_x000D_ ساختار کلان مدیریت و اداره امور عمومی در ایران_x000D_ تصد یگری های گسترده در ساختار دولت_x000D_ شوراها و مجامع عالی تصمیم گیری_x000D_ ساختار کلان دولت در نظام اداری کشور_x000D_ اقدامات انجام شده برای اصلاح ساختار دولت_x000D_ نهادهای حکومتی )اجرایی( محلی_x000D_ تحلیلی از وضعیت شوراها_x000D_ شهرداری_x000D_ تاریخچه و خواستگاه قانونی شهرداری_x000D_ وظایف شهرداری_x000D_ چالش های ساختاری فراروی شهرداری ها_x000D_ ضعف سازمان داخلی شهرداری ها در انجام وظایف_x000D_ نتایج تجزیه و تحلیل شکاف شهرداری تهران_x000D_ اهم راهبردها و اقدام ها اساسی برای اصلاح ساختار تشکیلاتی شهرداری تهران_x000D_ سازمان های مردم نهاد  NGO_x000D_ ویژگی ها، نقش ها و کارکردهای سازمان های مردم نهاد_x000D_ اهداف سازمان های مردم نهاد_x000D_ نقش و کارکرد سازمان های مردم نهاد_x000D_ معیارهای کیفی ارزیابی سمن ها در سطح جهان استاندارد NGO Benchmarking_x000D_ آسیب شناسی سازمان های مردم نهاد_x000D_ معضلات سمن ها در ایران_x000D_ بخش تعاونی_x000D_ چالش های ساختاری نظام اداری منبعث از بی توجهی به مبانی نظری_x000D_ عوامل محیطی و درونی موثر بر ساختار دولت_x000D_ وضعیت مطلوب نظام اداری و مدیریتی کشور در ابعاد ساختاری_x000D_ خلاصه و جمع بندی ویژگی های وضعیت مطلوب ساختار نظام اداری و مدیریتی_x000D_ فصل سوم:نقش نظام اداری و مدیریتی در بهره گیری موثر از سرمایه های انسانی کشور_x000D_ مقدمه_x000D_ اهمیت مدیریت سرمایه های انسانی_x000D_ هدفهای مدیریت منابع انسانی_x000D_ منابع انسانی در نظریه های مدیریتی_x000D_ منابع انسانی در چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق 1404 هجری شمسی_x000D_ کارکرد برخی از سیستم های مدیریت منابع انسانی در نظام های اداری و مدیریتی کشورهای مختلف_x000D_ نظام های بازنشستگی_x000D_ اصلاح در نظام های بازنشستگی_x000D_ چالشهای اساسی مدیریت منابع انسانی در نظام اداری و مدیریت کشور_x000D_ ویژگی های وضعیت مطلوب نظام اداری در حوزه سرمایه انسانی_x000D_ اهداف، راهبردها و اقدام ها اساسی قابل حصول برای اصلاح مدیریت منابع انسانی نظام اداری کشور_x000D_ راهبردها_x000D_ اقدامهای اجرایی_x000D_ فصل چهارم:نقش فناوری در نظام اداری و مدیریتی کشور_x000D_ مقدمه_x000D_ تعریف فناوری_x000D_ فناوری و ارزشها_x000D_ فناوری در قوانین و مقررات_x000D_ مهندسی فرآیندها برای بهبود فناوری در نظام اداری_x000D_ ابزارهای اصلاح فرآیندها در نظام اداری کشور_x000D_ مهندسی مجدد فرآیندها_x000D_ شش سیگما_x000D_ روش ارتقای فرآیند_x000D_ تجزیه و تحلیل سیستم و روشها_x000D_ دولت الکترونیک_x000D_ برخی از تجارب توسعه ی دولت الکترونیک در کشورهای مختلف_x000D_ نظام پاسخ گویی_x000D_ فساد اداری_x000D_ برخی تجارب جهانی در مبارزه با فساد_x000D_ برنامه ی جهانی مبارزه با فساد_x000D_ توصیه های بانک جهانی برای مبارزه با فساد اداری_x000D_ مبارزه با فساد در برنامه ی کمکهای آمریکا_x000D_ مبارزه با فساد در برنامه ی کمک های خارجی اتحادیه ی اروپا_x000D_ جمع بندی راه کارهای کاهش فساد از طریق فناوری و توصیه های سازمان های بین المللی_x000D_ فناوری و تعامل ها دولت با مردم در حوزه ی ارائه ی خدمات_x000D_ استانداردها و عوامل موثر بر کیفیت خدمات_x000D_ منشور خدمت_x000D_ وضعیت مطلوب فناوری در نظام اداری و مدیریتی کشور چگونه است؟_x000D_ فصل پنجم:نقش قوانین و مقررات در نظام اداری و مدیریتی کشور_x000D_ مقدمه_x000D_ قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران_x000D_ چشم انداز جمهوری اسلامی ایران در افق 1404 هجری شمسی_x000D_ اهداف و راهبردهای اساسی برنامه های توسعه ی کشور_x000D_ قانون مدیریت خدمات کشوری_x000D_ تغایر و عدم پشتیبانی قانون مدیریت خدمات کشوری از ابعاد مطلوب نظام اداری در بخش ساختار_x000D_ موارد عدم پشتیبانی قانون از ابعاد مطلوب نظام اداری در حوزه منابع انسانی_x000D_ موارد عدم پشتیبانی قانون از ابعاد مطلوب نظام اداری و مدیریتی در بخش فناوری_x000D_ فصل ششم:نمایشی از ابر چالش بوروکراسی در ایران_x000D_ مقدمه_x000D_ مفهوم شناسی دولت در ایران_x000D_ ضعف و فقدان تئوری دولت ها در ایران_x000D_ نظریه جامعه منشوری در ایران_x000D_ چالش مبانی نظری برای گذار از جامعه منشوری به راینوری ایرانی_x000D_ سیاست و مدیریت دولتی_x000D_ فقدان تئوری نوید شکست می دهد_x000D_ پرداختهای نجومی_x000D_ ساختار سازمانی و ایستارهای مدیریت_x000D_ تجاربی از سازمان امور اداری و استخدامی کشور_x000D_ فرمان پرداخت و استثناء کردن_x000D_ دولت فاقد اندازه است_x000D_ دولت فاقد چشم انداز است_x000D_ ایستارهای مدیریتی یا مالکیتی در ایران_x000D_ تفاوت مالکیت و مدیریت_x000D_ دولت ها در ایران معمولاً فاقد تئوری هستند_x000D_ مالکیت و مدیریت در بخش دولتی_x000D_ نپوتیزم یا تبارگرایی و باند، رانت و شانس در ایران چه رابطه ای دارند؟_x000D_ بوروکراسی ایرانی محلی برای اعمال تصمیم و تقاضاهای غیر شخصی یا شخصی_x000D_ اهداف شخصی چرا؟_x000D_ ناکارآمدی بوروکراسی از کجاست؟_x000D_ نظریه های اداری و ساختارهای بوروکراسی_x000D_ فلسفه اداره سازمانها_x000D_ بوروکراسی محافظguardian bureaucracy_x000D_ رویکرد مقلدگرایانه و استعبادی_x000D_ بوروکراسی محافظ برساخته با صفات انسانی در قالب راینوری ایرانی_x000D_ چگونه بوروکراسی محافظ از جامعه سنتی تاثیر می پذیرد_x000D_ برخی از رویکردهای مخرب بوروکراسی در ایران_x000D_ رویکرد هفتم الگوی زورمدارانه حاکمیت در ایران_x000D_ پیوست فصل اول:مروربرخی از نظری ههای توسعه_x000D_ مقدمه_x000D_ مراحل رشد اقتصادی_x000D_ الگوهای توسعه دموکراسی هانتینگتون_x000D_ نظریه نئومدرنیزاسیون_x000D_ نوسازی_x000D_ توسعه نظریه های نوسازی_x000D_ مهم ترین انتقادهای وارده بر مکتب نوسازی)مدرنیزاسیون( در توسعه از دیدگاه الوین ای سو_x000D_ بحران های نوسازی_x000D_ افول نظریه نوسازی_x000D_ نظریه وابستگی_x000D_ نئومارکسیست ها و نظریه وابستگی_x000D_ توسعه ی توسعه نیافتگی از دیدگاه الوین ای سو_x000D_ انواع وابستگی از نظر دوس سانتوس_x000D_ ویژگی های اقتصاد مبتنی بر نظریه وابستگی_x000D_ ظهور دولت های دیوان سالار اقتدارگرا_x000D_ شرایط ظهور دیوان سالاران اقتدارگرا برای تعمیق صنعت در آمریکای لاتین_x000D_ نظریه پارسونز_x000D_ نظریه جهانی شدن_x000D_ مشکلات کشورهای شمال و جنوب در فرآیند منافع اقتصادی متقابل برای جهانی شدن_x000D_ تقسیم کار جهانی_x000D_ وجوه اشتراک_x000D_ فرضیه اکنون جهان_x000D_ تغییرات بزرگ جهان تا 2050_x000D_ سخن پایانی_x000D_ منابع و مآخذ_x000D_