موجود

مذاکره راهبردی ،دستیابی به تعالی سازمانی

مذاکره راهبردی ،دستیابی به تعالی سازمانی

تعداد
قیمت: 335,000 تومان


نظرات مذاکره راهبردی ،دستیابی به تعالی سازمانی

نوشتن نظر

لطفا برای ثبت نظر وارد حساب خود شده یا ثبت نام نمایید.

مشخصات کتاب

نویسنده جاشواآگوردون
گری تی فورلانگ
مترجم محمد جعفر فرد حسینی
ناشر چاپ و نشر بازرگانی
تعداد صفحات 336 صفحه
دسته بندی تازه های نشر
تاریخ انتشار 1403
شابک 9786223741326
قیمت 335,000 تومان
زبان ف

فهرست مطالب

فهرست مطالب
7 مقدمه مترجم
9 تقدیر و تشکر
13 نظرات بزرگان و خبرگان
19 مذاکره راهبردی: دستیابی به تعالی سازمانی
21 پیشگفتار
25 گزاریسپاس
27 درباره نویسندگان
29 مقدمه - قدرت همسویی
47 فصل اول: ابزار سنجش مذاکره
50 ابزار سنجش ِ مذاکره
مذاکره راهبردی: دستیابی به تعالی ِ سازمانی4
64 نامه ابزار سنجش مذاکرهپرسش
69 خالصه
71 عنوان علم و هنرفصل دوم: مذاکره به
72 های مذاکرهپایه
73 های مذاکرهچهارچوب
74 توزیعی در مقابل تلفیقی
86 نقش قدرت
94 روابط
98 های مذاکرهسبک
99 پذیرفتن پیچیدگی
102 خالصه
103 مالحظات
105 فصل سوم: مروری اجمالی بر مدل توانایی مذاکره
107 مدل توانایی مذاکره
110 های سازمانیمدل توانایی مذاکره - شایستگی
140 های سازمانیسازی مدل توانایی مذاکره: اول توانمندیپیاده
148 خالصه
148 مالحظات
149 مدل توانایی مذاکره - شایستگی تکرارپذیر 2 فصل چهارم: سطح
149 مقدمه
150 تکرارپذیر بودن
151 شایستگی تکرارپذیر در مذاکره
153 2 شایستگی تکرارپذیر سطح — مدل توانایی مذاکره
فمطال مفهرس5
185 انعطاف پذیری انطباقی- مدل توانایی مذاکره 3فصل پنجم: سطح
185 مقدمه
186 پذیریانطباق
187 پذیری انطباقی در مذاکرهانعطاف
219 شدهمدل توانایی مذاکره - عملکرد بهینه 4 فصل ششم: سطح
219 مقدمه
220 وضع موجود و تغییر بنیادی
222 یک رویکرد مشارکتی نسبت به مذاکره
245 برداری از سفرسازی همسویی - نقشهفصل هفتم: پیاده
249 - از رده باالی سازمان شروع کنید 1 نقشه سفر شماره
256 پیاده سازی
257 سازی ِ مدل توانایی مذاکرهخالصه - پیاده
259 شده مدل توانایی مذاکره- کاربردی مفصل هشتم: اشکال متعدد موفقی
260 زنی جمعیچانه
268 زنی دسته جمعیخالصه - چانه
268 مدیریت پروژه
274 خالصه - مدیریت پروژه
275 شدههای تصاحب شده و شرکتهای ادغامهای همکاری راهبردی، شرکت پیمان
280 همکاری راهبردی خالصه - پیمان
280 فروش
287 خالصه - فروش
287 مدیریت زنجیره تامین و تدارکات
293 خالصه - مدیریت زنجیره تامین و تدارکات
مذاکره راهبردی: دستیابی به تعالی ِ سازمانی6
293 شرکت دادن مردم
300 دادن مردم خالصه- شرکت
300 مالحظات
301 ریزی و بازخوردفصل نهم: ابزارها و راهنماهایی برای سنجش، برنامه
301 نامه ابزار سنجش مذاکرهپرسش
301 بخش اول
309 بخش دوم
314 بخش سوم
318 ریزی مذاکرهسازی و برنامهکاربرگ آماده
3

سخن مولف

مقدمه مترجم
ای از زندگیوگو بخش عمدهرو مکالمه و گفتانسان موجودی اجتماعی است از این
هایدهد. در فرآیند مذاکره، دو یا چند طرف با طرف یا طرف روزمره افراد را تشکیل می
وفصل موثر منافع بعضا متضادشان و همچنیندیگر در خصوص عالیق و یا برای حل
کنندوگو میها و توافقی که برای طرفین مطلوب و مفید باشد گفترسیدن به خواسته
گوهای ذهنی) وتا به این وسیله به منافع حداکثری نایل گردند. مذاکره با خود ( گفت
نیز از اهمیت ویژهای برخوردار است، چرا که رویکرد و کیفیت آن، تاثیر ز یادی در
ها، انتظارات و نوع مذاکرات داشته و متناسب با آمادگی ایجاد تعیین چهارچوب
های مذاکره دارد.سزایی در کسب نتایج با طرفشده سهم به
کند،ها متمایز میترین عواملی که این کتاب را نسبت به سایر کتابیکی از مهم
گام اصول و مبانیبهروشی است که نویسندگان برجسته این کتاب در بیان گام
زنی «توز یعی» و مذاکره «تلفیقی»اند. نویسندگان دو مفهوم چانهمذاکره در پیش گرفته
اند. مذاکره یک مهارت ضروری و شایستگیطور مستقل مورد بررسی قرار دادهرا به
های مذاکره فردی تمرکزها و تواناییها بر مهارتکلیدی است، اما بیشتر سازمان
کنندگان در درون آن رشدداشته و توجه چندانی به فرهنگ و محیطی که مذاکره
اند، ندارند.یافته
المللی از اقصیشرکت بین 3000 رغم تجربیات کسب شده از مذاکرات با بیش ازبه
آالت،ها، ماشیننقاط دنیا که به انعقاد صدها قرارداد (انتقال تکنولوژی، خرید دستگاه
مندی از محضرگذاری) منجر گردیده و بهرهقطعات و همچنین تامین مالی و سرمایه
مذاکره راهبردی: دستیابی به تعالی ِ سازمانی8
فردنامی همچون پروفسور مسعود حیدری، این کتاب ارزشمند را منحصر بهاساتید به
باشد که بازی رایافتم، چراکه راهنمای عملی و بسیار کاربردی برای مذاکرات موثر می
عوض می کند! و رویکردی کام ًال متفاوت برای موفقیت در مذاکرات دارد. رویکردی
جای اینکه کسب نتایج مطلوبکه همسو با راهبرد سازمانی در همه سطوح بوده و به
کنندگان و در نتیجه کسب نتایج بعضا ً موردیصرفا منوط به عملکرد مثبت مذاکره
های موردیحلکند تا به مدد یادگیری سازمانی راه باشد، ما را به مسیری رهنمون می
را تبدیل به نتایج مثبت تکرار پذیر کرده تا طرفین مذاکره را به سمت تعامل بلندمدت
مدت سوق دهد.جای نتایج کوتاهبه
در یکی از معتبرترین انتشارات دنیا به چاپ رسیده 2023 کتاب حاضر در سال
ها در بین طیف وسیعی از مخاطبین اعم از دانشگاهیترین کتابو یکی از موفق
زبانو سازمانی بوده است. با توجه به نیاز مبرم و روزافزون مخاطبین ایرانی و فارسی
گروهی ز یادیفردی و بینو افزایش پیچیدگی ارتباطاتی که به افزایش اختالف بین
منجر شده است، این کتاب ارزشمند را برای مخاطبین با فرهنگ فارسی زبان (ایران،
افغانستان، تاجیکستان، بخشی از ازبکستان و ...) ترجمه نمودم. هرچند که ترجمه
بری بود، با این حال مانند هر اثر دیگری فرسا و زمانقابل قبول این کتاب، کار طاقت
این اثر نیز قابل بهبود است و از این بابت از پیشنهادهای ارزشمند شما خوانندگان
گزارم.گرامی صمیمانه سپاس
محمدجعفر فردحسینی
m.fardhossein

© Copyright 2019 All Rights Reserved

طراحی سایت : نونگار پردازش

سبد خرید 0
مقایسه
0
فهرست مقایسه خالی است