موجود

مدیریت بین المللی شرکت ها در کلاس جهانی

مدیریت بین المللی شرکت ها در کلاس جهانی

تعداد
قیمت: 1,132,200 تومان

در دنیای امروز ، فرآیند بینالمللی شدن شرکتها به یکی از مهمترین مباحث در حوزه مدیریت
و کارآفرینی تبدیل شده است. با پیشرفت فناوری، گسترش ارتباطات و تغییرات سریع در بازارهای
جهانی، شرکتها دیگر نمیتوانند تنها به بازارهای داخلی خود اکتفا کنند. این تغییرات نهتنها
فرصتهای جدیدی برای رشد و توسعه فراهم میآورد، بلکه چالشهای متعددی نیز به همراه دارد که
نیازمند استراتژیهای نوآورانه و مدیریتی کارآمد است.
1. گسترش بازار: یکی از اصلیترین دلایل بینالمللی شدن، دستیابی به بازارهای جدید و
افزایش پایگاه مشتریان است. با ورود به بازارهای خارجی، شرکتها میتوانند فروش و درآمد
خود را افزایش دهند و از رکود در بازارهای داخلی جلوگیری کنند.
2. تنوع منابع درآمد: بینالمللی شدن به شرکتها این امکان را میدهد که منابع درآمد خود را
متنوع کنند. با فعالیت در چندین کشور و منطقه، شرکتها میتوانند ریسکهای اقتصادی
را کاهش دهند و از نوسانات بازار داخلی مصون بمانند.
3. دسترسی به منابع و فناوریهای جدید: ورود به بازارهای بینالمللی به شرکتها این امکان
را میدهد که به منابع انسانی، مواد اولیه و فناوریهای نوین دسترسی پیدا کنند. این دسترسی
میتواند به افزایش بهرهوری و نوآوری کمک کند.
4. رقابتپذیری و مزیتهای مقیاس: شرکتهایی که به بازارهای بینالمللی وارد میشوند،
میتوانند از مزایای مقیاس برخوردار شوند و هزینههای تولید را کاهش دهند. این امر به آنها
کمک میکند تا در برابر رقبای داخلی و خارجی رقابتیتر باشند.
5. توسعه برند و شهرت جهانی: بینالمللی شدن میتواند به تقویت برند و شهرت جهانی یک
شرکت کمک کند. شرکتهایی که در سطح جهانی شناخته شدهاند، معمولاً اعتبار بیشتری
دارند و میتوانند اعتماد مشتریان بیشتری را جلب کنند.
8 مدیریت بین المللی شرکت ها در کلاس جهانی
6. یادگیری و نوآوری: فعالیت در بازارهای بین المللی به شرکت ها این فرصت را می دهد که با
فرهنگ ها، شیوه های کسب وکار و نیازهای مختلف آشنا شوند. این تبادل فرهنگی و تجاری
می تواند به یادگیری و نوآوری در محصولات و خدمات منجر شود.
7. تأثیر بر اقتصاد محلی: بین المللی شدن نه تنها برای شرکت ها مفید است، بلکه می تواند
تأثیر مثبتی بر اقتصاد محلی نیز داشته باشد. ایجاد شغل های جدید، انتقال فناوری و افزایش
سرمایه گذاری از جمله نتایج مثبت این فرآیند هستند.
در نهایت، فرآیند بین المللی شدن نه تنها یک استراتژی تجاری، بلکه یک ضرورت برای بقا و رشد
شرکت ها در دنیای پیچیده و متغیر امروز است. با توجه به چالش ها و فرصت های موجود، درک
عمیق تر از این فرآیند و اتخاذ تصمیمات هوشمندانه می تواند به موفقیت های بلندمدت کمک کند.
ما در این کتاب تلاش کرده ایم تا با بررسی دقیق و جامع فرآیند بین المللی شدن شرکت ها، به تحلیل
ابعاد مختلف این پدیده بپردازیم. از جمله مسائلی که در این کتاب مورد بررسی قرار گرفته اند، می توان به
استراتژی های ورود به بازارهای خارجی، مدیریت ریسک های بین المللی، و نقش فرهنگ و تفاوت های
فرهنگی در موفقیت یا شکست شرکت ها در بازارهای جدید اشاره کرد.
هدف ما از نگارش این کتاب، ارائه یک منبع مفید و کاربردی برای دانشجویان، پژوهشگران و مدیران
شرکت ها است تا بتوانند با بهره گیری از مفاهیم و تجربیات مطر حشده، تصمیمات بهتری در راستای
گسترش فعالیت های بین المللی خود اتخاذ کنند. همچنین، ما بر این باوریم که شناخت عمیق تر از
چالش ها و فرصت های بین المللی شدن م یتواند به توسعه پایدار و موفقی تهای بلندمدت کمک کند.
در پایان، از تمامی افرادی که در این مسیر ما را یاری کرده اند، به ویژه همکاران و اساتید گرامی،
سپاسگزاری می کنیم. امید داریم که این اثر بتواند گامی مؤثر در زمینه درک بهتر فرآیندهای بین المللی
شدن شرکت ها باشد و الهام بخش پژوهش های بیشتر در این حوزه گردد.
قطعاً هیچ اثری بدون اشکال نخواهد بود، لذا از تمامی اساتید، دانشجویان و علاقه مندان به حوزه
کارآفرینی و کسب وکارهای بین الملل خواهشمندیم تا درصورت وجود هرگونه انتقاد و یا نظر پیشنهادی
در راستای بهبود اثر ، آن را به ایمیل ) pirfekr@yahoo.com ( ارسال نمایند.
با احترام
اردیبهشت ماه 1404

نظرات مدیریت بین المللی شرکت ها در کلاس جهانی

نوشتن نظر

لطفا برای ثبت نظر وارد حساب خود شده یا ثبت نام نمایید.

مشخصات کتاب

نویسنده سهیل پیرفکر
حجت ذوقی کودهی
زهرا حق روستا
مترجم
ناشر شرکت چاپ و نشر بازرگانی
تعداد صفحات 376 صفحه
دسته بندی مدیریت
تاریخ انتشار 1404
شابک 9786223741913
قیمت 1,132,200 تومان
زبان فارسی

فهرست مطالب

سخن نویسندگان 7
فصل اول: اهمیت نهادها 9
1.1 نظریه پورتر و دیدگاهساختار صنعتی 11
1.2 تئوریمبتنی بر منابع 17
فصل دوم: تئوری نهادی 23
2.1 نقشاستراتژیکفرهنگها 25
2.2 نقشاستراتژیکاخلاقیاتیا اصول اخلاقی 26
2.3 مدیریتاخلاقیاتدر محیطبینالمللی 26
2.4 پاسخهایاستراتژیکبهچالشهایاخلاقی 27
2.5 مباحثپیرامون دیدگاه نهادی 27
2.6 نتایجو کاربردها 28
2.7 نظریه نهادینوین تلفیقی و نقشآن بر ایجاد مزیترقابتی 28
2.8 تئورینهادینوین 30
2.9 تئوریهزینه مبادله 31
2.10 تئوریمبتنی بر منابع 31
2.11 کارایی 32
2.12 نقشتئورینهادیدر ارتباطبا تئوریمبتنی بر منابع و هزینه مبادله در ایجاد مزیترقابتی 32
2.13 سازگاریدر مقابل تمایز 33
2.14 مشروعیتدر مقابل کارایی 34
2.15 ورود به بازارهایبینالمللی 35
2.16 نظریههایبینالمللیسازی 37
2.17 تحلیل عوامل و مدلهایبینالمللیسازی 41
2.18 مدل کسبوکار جدید بینالملل 41
2.19 کارآفرینی بینالمللی 43
2.20 مدلسازیسرعتبینالمللیشدن 48
4 مدیریت بین المللی شرکت ها در کلاس جهانی
فصل سوم: فرهنگ و کس بوکارهای بین المللی 55
3.1 فرهنگ ملی 56
3.2 فرهنگ ملی: هافستد و مطالعات رهبری و رفتار سازمانی جهانی 59
3.3 اهمیت خوش ههای کشورها 74
3.4 فرهنگ کس بوکار 74
3.5 مرور فصل 83
فصل چهارم: مفاهیم استراتژیک نهادهای اقتصادی، حقوقی و مذهبی برای کس بوکارهای بین المللی 85
4.1 نهادهای اجتماعی 86
4.2 سیست مهای اقتصادی 87
4.3 سیستم های حقوقی 92
4.4 ریسک سیاسی 98
4.5 مذهب 100
4.6 مرور فصل 108
فصل پنجم: تئور یهای بین المللی شدن بر اساس سه محور نهادی، منابع و ساختار صنعتی 109
5.1 کارکرد نهادها 110
5.2 استراتژی کس بوکار از دیدگاه مبتنی بر نهادها 114
5.3 دو قضیه اساسی از منظر نهادی 117
5.4 استراتژی قوانین فرهنگی 119
5.5 ابعاد فرهنگ از دیدگاه هافستد 119
5.6 فرهنگ و استراتژی انتخابی 122
5.7 نقش استراتژیک علم اخلاق 123
5.8 مدیریت خارج از اخلاقیات 124
5.9 اصول اخلاقی و فساد 126
5.10 چارچوب پاسخ استراتژیک برای رقابت های اخلاقی 128
5.11 فرصت طلبی در مقابل فرد گرایی و جمع گرایی 130
5.12 فاصله فرهنگی در برابر فاصله نهادها 132
5.13 سی بهای بد در مقایسه با بشکه های بد 133
5.14 استراتژی ادراک 134
فصل ششم: روش های ورود به بازارهای بین الملل 137
6.1 سوداگری: تفکر اولیه 138
6.2 شالود ههای نظریه تجارت مدرن 139
6.3 مایکل پورتر و مزیت رقابتی کشورها 158
6.4 ارزیابی نظری ههای تجارت 162
لطبا س هر 5 م ف ت
6.5 دلایل مخالفتبا تجارتآزاد 164
6.6 سرمایهگذاریمستقیمخارجی 167
6.7 مرور فصل 170
فصل هفتم: استراتژیهای ورود شرکتهای چندملیتی به بازار 173
7.1 مقدمه 174
7.2 صادرات 175
7.3 اتحادهایاستراتژیکبینالمللی 185
7.4 سرمایهگذاریمستقیمخارجی 189
7.5 انتخاباستراتژیورود: برخی ملاحظاتاستراتژیککلی 194
7.6 استراتژی ورودشرکتهایچندملیتی 199
7.7 مرور فصل 202
فصل هشتم: استراتژیهای بینالمللی 203
8.1 انتخاباستراتژیکبرای MNC ها 204
8.2 جمعبندی 213
8.3 انتخابیکاستراتژیچندملیتی:چگونگیحل کردن دوراهیجهانی - محلی 215
8.4 چگونگی انتخابفراملی یا بینالمللی 222
8.5 مرور فصل 225
فصل نهم: حاکمیت شرکتی در فضای بینالملل 227
9.1 کارکردهایطرحسازمانی 229
9.2 انتخابیکساختار مناسب: استراتژیو ساختار 241
9.3 مدیریتدانش 249
9.4 مرور فصل 251
فصل دهم: اتحاد استراتژیک در فضای بینالملل 253
10.1 اتحادها و شبکههایاستراتژیک 254
10.2 تشکیل اتحادها 265
10.3 اتحادها در برابر تملکها 277
10.4 مرور فصل 281
فصل یازدهم: مسئولیت اجتماعی و اخلاقیات در فضای بینالمللی شدن 283
11.1 مقدمه 284
11.2 دیدگاه ذینفع دربارهشرکت 285
11.3 مسئولیتاجتماعیشرکت 287
6 مدیریت بین المللی شرکت ها در کلاس جهانی
11.4 ملاحظات مبتنی بر منابع 295
11.5 ملاحظات مبتنی بر نهاد 297
11.6 مسئولیت اجتماعی داخلی در برابر برون مرزی 303
11.7 مسئولیت اجتماعی شرکتی فعال در برابر غیرفعال برون مرزی 304
11.8 مسابقه زیر در برابر فوق 305
11.9 استراتژیست زرنگ و دانا 306
11.10 مرور فصل 308
فصل دوازدهم: مدیریت مسئولیت اخلاقی و اجتماعی در شرک تهای چندملیتی 309
12.1 اصول اخلاقی و مسئولیت اجتماعی بین المللی 310
12.2 مسائل کلیدی اصول اخلاقی جهانی 313
12.3 اصول اخلاقی جهانی 323
12.4 عناصر کلیدی شرکت چندملیتی مسئول از لحاظ اجتماعی موفق 332
12.5 مرور فصل 333
فصل سیزدهم: حسابداری بین الملل و انواع سیست مهای بین المللی 335
13.1 مقدمه 336
13.2 فرهنگ ملی 338
13.3 نهادهای اجتماعی 338
13.4 انواع سیست مهای حسابداری ملی 341
13.5 قیم تگذاری انتقالی و مالیا تبندی بین المللی 354
13.6 گزارشگری و حسابداری مسئولیت اجتماعی 359
13.7 مرور فصل 360
منابع 363

سخن مولف

در دنیای امروز ، فرآیند بینالمللی شدن شرکتها به یکی از مهمترین مباحث در حوزه مدیریت
و کارآفرینی تبدیل شده است. با پیشرفت فناوری، گسترش ارتباطات و تغییرات سریع در بازارهای
جهانی، شرکتها دیگر نمیتوانند تنها به بازارهای داخلی خود اکتفا کنند. این تغییرات نهتنها
فرصتهای جدیدی برای رشد و توسعه فراهم میآورد، بلکه چالشهای متعددی نیز به همراه دارد که
نیازمند استراتژیهای نوآورانه و مدیریتی کارآمد است.
1. گسترش بازار: یکی از اصلیترین دلایل بینالمللی شدن، دستیابی به بازارهای جدید و
افزایش پایگاه مشتریان است. با ورود به بازارهای خارجی، شرکتها میتوانند فروش و درآمد
خود را افزایش دهند و از رکود در بازارهای داخلی جلوگیری کنند.
2. تنوع منابع درآمد: بینالمللی شدن به شرکتها این امکان را میدهد که منابع درآمد خود را
متنوع کنند. با فعالیت در چندین کشور و منطقه، شرکتها میتوانند ریسکهای اقتصادی
را کاهش دهند و از نوسانات بازار داخلی مصون بمانند.
3. دسترسی به منابع و فناوریهای جدید: ورود به بازارهای بینالمللی به شرکتها این امکان
را میدهد که به منابع انسانی، مواد اولیه و فناوریهای نوین دسترسی پیدا کنند. این دسترسی
میتواند به افزایش بهرهوری و نوآوری کمک کند.
4. رقابتپذیری و مزیتهای مقیاس: شرکتهایی که به بازارهای بینالمللی وارد میشوند،
میتوانند از مزایای مقیاس برخوردار شوند و هزینههای تولید را کاهش دهند. این امر به آنها
کمک میکند تا در برابر رقبای داخلی و خارجی رقابتیتر باشند.
5. توسعه برند و شهرت جهانی: بینالمللی شدن میتواند به تقویت برند و شهرت جهانی یک
شرکت کمک کند. شرکتهایی که در سطح جهانی شناخته شدهاند، معمولاً اعتبار بیشتری
دارند و میتوانند اعتماد مشتریان بیشتری را جلب کنند.
8 مدیریت بین المللی شرکت ها در کلاس جهانی
6. یادگیری و نوآوری: فعالیت در بازارهای بین المللی به شرکت ها این فرصت را می دهد که با
فرهنگ ها، شیوه های کسب وکار و نیازهای مختلف آشنا شوند. این تبادل فرهنگی و تجاری
می تواند به یادگیری و نوآوری در محصولات و خدمات منجر شود.
7. تأثیر بر اقتصاد محلی: بین المللی شدن نه تنها برای شرکت ها مفید است، بلکه می تواند
تأثیر مثبتی بر اقتصاد محلی نیز داشته باشد. ایجاد شغل های جدید، انتقال فناوری و افزایش
سرمایه گذاری از جمله نتایج مثبت این فرآیند هستند.
در نهایت، فرآیند بین المللی شدن نه تنها یک استراتژی تجاری، بلکه یک ضرورت برای بقا و رشد
شرکت ها در دنیای پیچیده و متغیر امروز است. با توجه به چالش ها و فرصت های موجود، درک
عمیق تر از این فرآیند و اتخاذ تصمیمات هوشمندانه می تواند به موفقیت های بلندمدت کمک کند.
ما در این کتاب تلاش کرده ایم تا با بررسی دقیق و جامع فرآیند بین المللی شدن شرکت ها، به تحلیل
ابعاد مختلف این پدیده بپردازیم. از جمله مسائلی که در این کتاب مورد بررسی قرار گرفته اند، می توان به
استراتژی های ورود به بازارهای خارجی، مدیریت ریسک های بین المللی، و نقش فرهنگ و تفاوت های
فرهنگی در موفقیت یا شکست شرکت ها در بازارهای جدید اشاره کرد.
هدف ما از نگارش این کتاب، ارائه یک منبع مفید و کاربردی برای دانشجویان، پژوهشگران و مدیران
شرکت ها است تا بتوانند با بهره گیری از مفاهیم و تجربیات مطر حشده، تصمیمات بهتری در راستای
گسترش فعالیت های بین المللی خود اتخاذ کنند. همچنین، ما بر این باوریم که شناخت عمیق تر از
چالش ها و فرصت های بین المللی شدن م یتواند به توسعه پایدار و موفقی تهای بلندمدت کمک کند.
در پایان، از تمامی افرادی که در این مسیر ما را یاری کرده اند، به ویژه همکاران و اساتید گرامی،
سپاسگزاری می کنیم. امید داریم که این اثر بتواند گامی مؤثر در زمینه درک بهتر فرآیندهای بین المللی
شدن شرکت ها باشد و الهام بخش پژوهش های بیشتر در این حوزه گردد.
قطعاً هیچ اثری بدون اشکال نخواهد بود، لذا از تمامی اساتید، دانشجویان و علاقه مندان به حوزه
کارآفرینی و کسب وکارهای بین الملل خواهشمندیم تا درصورت وجود هرگونه انتقاد و یا نظر پیشنهادی
در راستای بهبود اثر ، آن را به ایمیل ) pirfekr@yahoo.com ( ارسال نمایند.
با احترام
اردیبهشت ماه 1404

برچسب ها: مدیریت, بین, المللی, شرکت, ها, در, کلاس, جهانی, تکباب, j;fhf, تکباب

© Copyright 2019 All Rights Reserved

طراحی سایت : نونگار پردازش

سبد خرید 0
مقایسه
0
فهرست مقایسه خالی است