منشور عملکرد چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذی نفعان
منشور عملکرد چارچوبی برای ارتباطات بهتر با ذی نفعان
بهﻃﻮرﻓﺰآﯾﻨﺪهای ﻣﺪﯾﺮان ارﺷﺪ در ﺳﺮاﺳﺮ ﺟﻬﺎن اﯾـﻦ واﻗﻌﯿـﺖﻫـﺎ را ﺗﺸـﺨﯿﺺ دادهاﻧـﺪ و ﭘﯿﭽﯿﺪﮔﯽ وراﺛﺘﯽ در ﻣـﺪﯾﺮﯾﺖ ﺳـﺎزﻣﺎنﻫـﺎی ﺟﻬـﺎﻧﯽ را ﺑـﻪ ﻃـﻮر ﺷـﻬﻮدی ﻓﻬﻤﯿـﺪهاﻧـﺪ. آﻧﻬـﺎ ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪاﻧﺪ ﮐﻪ اﻣﺮوزه راه اﯾﺠﺎد و ﺣﻔﺎﻇﺖ از ارزش ﺑﻠﻨﺪﻣﺪت ﺳﻬﺎﻣﺪاران، ﯾﺎﻓﺘﻦ راﻫﯽ ﺑـﺮای اﯾﺠﺎد رﺿﺎﯾﺖ ﺑﯿﻦ ﺗﻤﺎﻣﯽ ذیﻧﻔﻌﺎن ﻣـﯽﺑﺎﺷـﺪ. ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮان ﻣﺜـﺎل در ﺳـﺨﻨﺮاﻧﯽ ﺳـﭙﺘﺎﻣﺒﺮ ۲۰۰۰ ، Anders Dahvig ـ مدیرعامل ﺷﺮﮐﺖ ﺗﻮﻟﯿﺪ ﻣﺒﻠﻤﺎن ﺳﻮﺋﺪی ﻣﻄﺮح ﻧﻤﻮد: دﻧﯿﺎ ﺑﻪﻃﺮز شگفتآوری در دﻫﻪ ﮔﺬﺷﺘﻪ ﺗﻐﯿﯿﺮ ﮐﺮده اﺳﺖ ... ﻫﻤﻪ ﻣﺎ اﮐﻨﻮن ﺑـﻪ ﮔﻮﻧـﻪای ﻋﻤﻞ ﻣﯽﮐﻨﯿﻢ ﮐﻪ در ۱۰ سال ﮔﺬﺷﺘﻪ نمیکردیم. ﺟﻬﺎﻧﯽﺳﺎزی ﺑﺪﯾﻦ ﻣﻌﻨﺎﺳﺖ ﮐﻪ ذیﻧﻔﻌﺎن و ﺑﺎﻟﻄﺒﻊ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖﻫﺎی ﻣﺎ در همه ﺟﺎ وﺟﻮد دارﻧﺪ و ﺑﺎﯾﺪ ﻣـﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷـﻮﻧﺪ ﮐـﻪ اﯾـﻦ ﯾـﮏ کاملا ﺳﻄﺢ ﮐﺎﻣﻼ متفاوتی از پیچیدگی است.
| نویسنده |
عادل فیض |
| مترجم | |
| ناشر | موسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی |
| تعداد صفحات | 576 صفحه |
| دسته بندی | بازاریابی و کارآفرینی |
| تاریخ انتشار | 1392 |
| شابک | 0 |
| قیمت | 176,000 تومان |
| زبان | persian |
© Copyright 2019 All Rights Reserved
طراحی سایت : نونگار پردازش